Personalentwicklung
Profiling & Perspektiven
The big Five for live
Sich reflektieren, besser verstehen, weiter wachsen
Als Dipl.-Sozialpädagogin, Systemischer Coach, Mediatorin und Entspannungstrainerin begeistert mich die Psychologie des Menschen seit jeher. Ich arbeite mit viel Freude und Engagement.
Gerne unterstütze ich Sie in Ihrer Reflektion, Selbstfürsorge und Kompetenzerweiterung. Mit einem neutralen Blick von außen begleite ich Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Profilausbildung
Mein Angebot
Ziel meines Angebots für Sie ist, dass Sie ein besseres Verständnis über sich selbst gewinnen und Ihre persönlichen Potentiale erkennen, um sich weiterentwickeln zu können. Es geht um die zentralen Fragen „Wer bin ich?“ hin zu „Wer will ich sein?“
Sie erhalten Klarheit über Ihre Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen:
Charakter
Was sind Ihre wesentlichen Charaktereigenschaften?
Motive
Welche Motive steuern vornehmlich Ihr Verhalten?
Kompetenzen
Wie sieht Ihr gegenwärtiges Kompetenzprofil aus?
Wann hilft die Analyse?
Führungskräfteentwicklung
Sie sind neu in der Rolle als Führungskraft und möchten sich Ihre Stärken und Kompetenzen bewusst machen oder sich in Ihrer Rolle grundsätzlich weiterentwickeln
Karriereentwicklung
Sie möchten den nächsten Karriereschritt planen und möchten sich vorbereitend mit dem Thema auseinandersetzen
Mitarbeiterentwicklung
Sie möchten Ihr Team weiterentwickeln, Potentiale erkennen und ausschöpfen und jede*n einzelne*n optimal fördern
Perspektivenentwicklung
Sie haben den Eindruck, auf der Stelle zu treten, mögliche Ziele sind Ihnen aus dem Fokus geraten und Sie möchten für sich neue Perspektiven entwickeln
Für neue Perspektiven ist es manchmal wichtig,
die Blickrichtung zu ändern
Kontakt
Telefon
0178 8 90 35 97
profiling@simone-happel.de
Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht